Hire the Top 3% of 自由拥抱脸开发者

Toptal是一个面向拥抱脸开发者的市场, engineers, programmers, coders, architects, and consultants. 顶级公司和初创公司选择Toptal拥抱脸的自由职业者来完成他们的关键任务拥抱脸开发项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由拥抱脸开发者和工程师

Karim Foda

自由拥抱脸开发者

United KingdomToptal Member Since July 6, 2020

Karim是一名NLP研究员,在构建旨在复制特定人类功能的机器学习(ML)模型方面拥有深入的实践经验, 从而加快业务流程. Most recently, Karim的重点是通过会话聊天机器人训练大型语言模型(llm),用于自然语言理解(NLU)和自然语言生成(NLG).

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Sathvik Chinta

自由拥抱脸开发者

United StatesToptal Member Since September 5, 2023

Sathvik是一名精通数据科学和软件工程的硕士研究生. 他专注于机器学习和人工智能,但在云系统、全栈和后端开发方面拥有丰富的经验. Sathvik可以使用Java、Python、c++、Kotlin和Go提供复杂的解决方案.

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Vince Jankovics

自由拥抱脸开发者

United KingdomToptal Member Since October 18, 2018

文斯是一位精通机器学习和机器人技术的工程师. 他擅长设计自主系统,利用人工智能来增强感知和控制. 精通Python和c++, 文斯作为顾问有着成功的记录, 将客户的目标转化为结果. 他对创新的热情驱使他不断探索新技术.

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Florijan Stamenković

自由拥抱脸开发者

CroatiaToptal Member Since August 1, 2018

Since 2004, Florijan从事过广泛的项目,如克罗地亚和奥地利大型网站的机器学习平台, 一个用c++编写的高性能数据库引擎, Java中的客户机-服务器系统等等. 除了有很强的技术能力, Florijan擅长将客户的想法和需求转化为功能齐全的软件,并具有项目管理和领导团队的经验.

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Stefan Mićić

自由拥抱脸开发者

SerbiaToptal Member Since July 20, 2022

Stefan是一位经验丰富的机器学习和机器学习操作(MLOps)工程师,拥有大数据系统的实践经验. 他拥有十年的专业知识,还拥有人工智能硕士学位. Stefan研究过物体检测等问题, classification, sentiment analysis, 命名实体识别, 推荐系统. 他一直期待参与端到端机器学习项目.

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Filip Boltuzic

自由拥抱脸开发者

CroatiaToptal Member Since April 30, 2020

Filip是一名拥有多年专业经验的机器学习工程师. 作为软件开发人员,他曾在亚马逊网络服务公司(Amazon Web Services)从事大规模问题的研究,并在萨格勒布大学(University of Zagreb)担任助理研究员,建立了自然语言处理模型. 菲利普的主要兴趣是机器学习和自然语言处理, 重点是建立文本分类模型.

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Burcin Sarac

自由拥抱脸开发者

TurkeyToptal Member Since August 13, 2021

Burcin是一位拥有多年实践经验的数据科学家, 该领域的硕士学位, 以及机器学习和深度学习方面的认证. 他主导了许多人工智能和机器学习技术,尤其是Python和整个生态系统. Burcin目前专注于区块链生态系统, 自然语言处理, 在自动化和云技术方面有专长, 尤其是谷歌云平台(GCP).

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Dilip Mathew Thomas

自由拥抱脸开发者

IndiaToptal Member Since April 11, 2019

同时获得计算机科学与工程博士学位, Dilip在该行业拥有超过十年的经验. 自2015年以来,他一直专注于与机器学习和深度学习相关的项目. Dilip注重细节,这有助于与领域科学家密切合作,提高精细图像分类模型的准确性和可靠性, 目标检测与分割, 自然语言处理, 时间序列预测, and generative AI.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
Thierry Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials

没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, and senior designer. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace, CEO & Co-Founder

Tripcents

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗·芬利,局长

K Dunn & Associates

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安·洛克菲勒首席执行官

Radeeus

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik,联合创始人

ProHatch

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特·波克尼校长

现场专用软件解决方案

我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.

Abner Guzmán Rivera,首席技术官和首席科学家

Photo Kharma

Sergio是一个很棒的开发者. 一流,反应迅速,工作效率高.

Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人

PriceBlink

和Marcin一起工作是一种乐趣. He is competent, professional, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.

André Fischer, CTO

POSTIFY

我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法,并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.

Derek Minor, Web开发高级副总裁

Networld Media Group

Toptal的开发人员和架构师都非常专业,也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理,质量上乘,缩短了我们的发行时间. Thanks again, Toptal.

Jeremy Wessels, CEO

Kognosi

我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员,让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal,因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.

Ryan Morrissey, CTO

应用商业技术有限责任公司

我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的工作非常出色. 5 stars for Toptal.

Pietro Casoar, CEO

Ronin Play Pty Ltd

与Toptal合作是一次很棒的经历. Prior to using them, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者,但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后,他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚,阿莫里知道自己在做什么. Highly recommended!

George Cheng, CEO

Bulavard, Inc.

作为一名Toptal合格的前端开发人员,我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.

Ethan Brooks, CTO

Langlotz Patent & Trademark Works, Inc.

在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, at affordable rates, in a timely fashion. Toptal delivered!

Lara Aldag, CEO

Higgle

Toptal能让你轻松找到合适的人选,让你放心,因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.

Michael Gluckman,数据经理

Mxit

Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说,没有比Toptal更好的了.

劳伦特·阿里,创始人

Livepress

Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后,工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多,也容易得多.

Jeff Kelly,联合创始人

Concerted Solutions

我们需要一些Scala的短期工作,Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.

Franco Arda,联合创始人

WhatAdsWork.com

Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,并在保持惊人的开发速度的同时,将他们的工作保持在最高的质量标准.

Greg Kimball,联合创始人

nifti.com

如何通过Toptal招聘拥抱脸开发者

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的hug Face开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新拥抱脸开发人员一起工作一段时间(只有在满意的情况下才会付钱), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal hugs Face开发者有何不同?

    At Toptal, 我们会彻底筛选我们的“拥抱脸”开发者,以确保我们只为你匹配最优秀的人才. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我能在48小时内通过Toptal雇佣到拥抱脸的开发者吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与hug Face的开发者合作.

  • Toptal hug Face开发者的无风险试用期是多长?

    我们确保你和你的拥抱脸开发者之间的每一次约定都有长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • Trusted Experts Only

    Trusted Experts Only

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • The Right Fit

    The Right Fit

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • Scale as Needed

    Scale as Needed

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • Seamless Hiring

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • Flexible Engagements

    Flexible Engagements

    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶级拥抱脸开发者需求量很大.

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